Röd och blå färgpersonlighet passar bra ihop. De är båda logiska. De löser gärna uppgifter på smartaste sättet enligt logiken.
Röd och blå färgpersonlighet passar bra ihop. De är båda logiska. De löser gärna uppgifter på smartaste sättet enligt logiken. Foto: Shutterstock

Röd, gul, grön eller blå – vilken färgpersonlighet är du på jobbet?

Färre missförstånd. Mer skoj och bättre flyt. Det får du om du vet din och kollegernas färgpersonlighet. Är den röd, grön, blå eller gul? Färgen styr hur vi tänker och reagerar. Så tänk i färg och du har nyckeln till hur du ska matcha kolleger (och chefer) smartast!

För att kunna bemöta andra, behöver du först förstå hur du själv är, fungerar och agerar. Vilken färg är du? Kolla i beskrivningen nedan och se vilken du känner igen dig i. Känner du igen dig i flera färger? Helt okej, du är inte schizofren. Man kan vara en färgmix, kan vara orange eller lila. Fundera sedan på vilka färger dina nära kollegor/chefer är.

OBS! Ingen färg är bättre än någon annan. Alla har lika många styrkor, alla har lika stor karriärchans och alla är lika mycket ett chefsämne.

Röd personlighet

Röda personligheter gillar att få fatta egna och snabba beslut - och testa sina gränser! Foto: Shutterstock

Pådrivande

Mål- och resultatfokuserad.

Initiativrik. 

Fattar snabba beslut

Modig 

Ger sig gärna in på okänd mark och till synes omöjliga projekt.

Snabb i konsekvensanalyserna.

Greppar snabbt nya situationer. 

Jobbar bäst i lite uppförsbacke.

Kan delegera, men vill ha övergripande kontroll.

Gillar: Att få fatta egna och snabba beslut och testa sina gränser. Makt och inflytande.

Sänks av: Inaktivitet, långsamhet, vekhet. Att bli styrd av och ta order av andra. Att vara beroende av människor och snäva regler. Att misslyckas.

Matcha en röd person så här: Ladda med energi och argument, den röda gillar motstånd. Utmana, ”Jag håller inte med”, ”Vad menar du med det?”. 

 

Gul personlighet

Gula personligheter är otroligt sociala. Och fattar beslut utifrån magkänslan. Foto: Shutterstock

Social

Inspirerande, motiverande och bra på att ge beröm.

En ”wow vad kul-” människa”.

Brinner ofta för frågor och är duktig på att få andra med

Älskar och tankar energi genom mänsklig kontakt!

Fattar beslut utifrån magkänslan

Vill själv bli sedd och få feedback.

Energimänniska som svänger känslomässigt utifrån inspiration.

Gillar: Positiva människor, vänlighet, samarbete och allas möjlighet att få uttrycka sig.

Sänks av: Att bli personligt manipulerad eller utnyttjad. Att inte bli sedd/ förnekad som person eller resurs. Att vistas i tysta miljöer. Odemokratiska arbetsmiljöer.

Matcha en gul person så här: Ge cred ”Kanonbra idé!”. Visa personligt intresse ”Hur var helgen?”, ”Var köpte du den snygga tröjan?”. Ha en positiv attityd, nicka och bekräfta. 

 

Grön personlighet

Gröna personligheter är pålitlig och gillar struktur och framförhållning. Foto: Shutterstock

Pålitlig 

Professionalism är ledstjärnan.

Trivs bäst när hon behärskar det hon gör. 

Vill göra en sak klar, innan hon påbörjar nästa.

Serviceinriktad, empatisk, lojal.

Lyssnar, tänker och pratar sedan.

Gillar struktur. 

Gillar: Planering och struktur, ärlighet, framförhållning och tid att avsluta sina uppgifter.

Sänks av: Allt för snabba förändringar. (Är inte förändringsobenägen, men vill att de ska vara genomtänkta.) Oavslutade arbetsuppgifter. Att inte vara delaktig, inte bli lyssnad på eller inte bli tillräckligt informerad.

Matcha en grön person så här: Ge tid till eftertanke innan beslut. Informera i god tid om förändringar. Lyssna aktivt. Visa att du är öppen för diskussion. 

 

Blå personlighet 

Blå personligheter är logiska hellre än känslomässiga. Foto: Shutterstock

Logisk.

Systematisk och noggrann.

Tycker det är viktigast att det blir rätt beslut och sådant kan ta tid.

Kan lägga känslorna åt sidan för att fatta logiska beslut.

Formell framtoning.

Blir ofta betraktad som specialist.

Gillar: Tydliga riktlinjer och saklighet, klara förutsättningar och beprövade metoder.

Sänks av: Känslomässiga konflikter, Aggressiva personer. Brist på tid för eftertanke och en extra kontroll. Luddiga arbetsuppgifter. Inga kvalitetskrav, beslut utan faktagrund och tidspress.

Matcha en blå person så här: Kom överens om vilka riktlinjer som gäller. Avgränsa tydligt ”det här gör du och det här sköter jag”. Sätt tidsramar. Var logisk i dina resonemang hellre än känslomässig. 

LÄS OCKSÅ! Test: Vilken vilotyp är du? (Maxa din återhämtning!)

LÄS OCKSÅ! Enneagram-test: Vilken personlighetstyp är du? 

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska.

Läs mer

Köp 6 nr av amelia - få rengöringsborste och hudvård. Läs mer!